Diese Markenwerte werden nicht nur im Büroalltag, sondern auch auf Workshops gelebt. Die diesjährige Teambuildingaufgabe umfasste einen Waldparcours, der in zwei Teams zu überwinden galt. Die Guides erklärten die einzelnen Stationen und reflektierten die Vorgehensweise und Umsetzung im Anschluss an die Aufgabe. Die Ergebnisse waren erstaunlich, wenn auch gleich manche Aufgabe nicht in der vorgegeben Zeit erfüllt wurde, war ein respektvoller und fairer Umgang unter den Kollegen selbst in brennzlichen Momenten erkennbar. Die Gruppe ist näher zusammengerückt und weiß, dass auch in schwierigen Situationen aufeinander Verlass ist.